Los Angeles, şehir çalışanlarının Kovid-19'a karşı aşı olma zorunluluğunu yakında sona erdirebilir.
Yeni yayınlanan bir rapora göre şehir yetkilileri, Los Angeles Şehir Meclisi'nin bu zorunluluğu Haziran ayı başlarında durdurmasını tavsiye ediyor. Halk sağlığı yetkililerinin insanları koronavirüsten korumak için aşı yaptırması çağrısında bulunması üzerine, COVID aşılama kuralı ilk olarak yaklaşık üç yıl önce şehir liderleri tarafından onaylandı.
Bir raporda Şehir İdari Memuru Matt Szabo, Long Beach, San Diego ve Los Angeles County şehirleri de dahil olmak üzere diğer yerel hükümet kurumlarının istihdam koşulu olarak COVID aşısını zorunlu kılmayı bıraktığını belirtti. Szabo, LA çalışan gruplarının bu zorunluluğun sona erdirilmesine karşı çıkmadığını söyledi.
Los Angeles yönetmeliği “tamamen aşılanmış” ifadesini, Johnson & Johnson aşısı gibi tek dozluk bir aşıdan ya da Moderna veya Pfizer aşıları gibi iki dozluk bir aşının her iki dozunu almış olan işçiler olarak tanımlıyordu, ancak şöyle diyordu: Sağlık görevlilerinin destek takviyesine ihtiyaç duyması halinde tanım “genişletilebilir”. Belediye yönetmeliğine göre işçiler, “tıbbi bir rahatsızlıkları veya kısıtlamaları varsa veya samimi olarak dini inançlara sahiplerse” muafiyet talebinde bulunabiliyor.
Şehir liderleri gerekliliklerin sona erdirilmesini onaylarsa, aşılama kuralı nedeniyle istifa eden veya işine son verilen çalışanlar, daha önce olduğu gibi aynı pozisyonlarda yeniden işe alınma hakkına sahip olabilecek.
Szabo, kural uyarınca seksen altı şehir çalışanının işine son verildiğini söyledi; Kaç çalışanın, gerekçelerini bildirmek zorunda olmadıkları için Kovid aşı zorunluluğu nedeniyle istifa ettiği belli değil.
Los Angeles, COVID aşılama kuralı nedeniyle çok sayıda davayla karşı karşıya kaldı. Geçen hafta federal mahkemede açılan son davalardan birinde, daha önce şehir muhasebecisi olarak çalışan bir kadın, aşı zorunluluğundan dini muafiyetin reddedildiğini ve sonunda görevinden alındığını söyledi. Şehri ayrımcılık yapmakla suçladı ve “içtenlikle benimsenen dini inançlara uyum sağlama” politikasını göz ardı ettiğini söyledi.
Aşılama gerekliliklerini durdurma hamlesi, Los Angeles İlçe Halk Sağlığı Departmanı'nın COVID vakalarında hafif bir artış görmesi üzerine geldi, ancak bunun kalıcı bir artış olup olmayacağını söylemek için henüz çok erken olduğu konusunda uyardılar.
Yeni yayınlanan bir rapora göre şehir yetkilileri, Los Angeles Şehir Meclisi'nin bu zorunluluğu Haziran ayı başlarında durdurmasını tavsiye ediyor. Halk sağlığı yetkililerinin insanları koronavirüsten korumak için aşı yaptırması çağrısında bulunması üzerine, COVID aşılama kuralı ilk olarak yaklaşık üç yıl önce şehir liderleri tarafından onaylandı.
Bir raporda Şehir İdari Memuru Matt Szabo, Long Beach, San Diego ve Los Angeles County şehirleri de dahil olmak üzere diğer yerel hükümet kurumlarının istihdam koşulu olarak COVID aşısını zorunlu kılmayı bıraktığını belirtti. Szabo, LA çalışan gruplarının bu zorunluluğun sona erdirilmesine karşı çıkmadığını söyledi.
Los Angeles yönetmeliği “tamamen aşılanmış” ifadesini, Johnson & Johnson aşısı gibi tek dozluk bir aşıdan ya da Moderna veya Pfizer aşıları gibi iki dozluk bir aşının her iki dozunu almış olan işçiler olarak tanımlıyordu, ancak şöyle diyordu: Sağlık görevlilerinin destek takviyesine ihtiyaç duyması halinde tanım “genişletilebilir”. Belediye yönetmeliğine göre işçiler, “tıbbi bir rahatsızlıkları veya kısıtlamaları varsa veya samimi olarak dini inançlara sahiplerse” muafiyet talebinde bulunabiliyor.
Şehir liderleri gerekliliklerin sona erdirilmesini onaylarsa, aşılama kuralı nedeniyle istifa eden veya işine son verilen çalışanlar, daha önce olduğu gibi aynı pozisyonlarda yeniden işe alınma hakkına sahip olabilecek.
Szabo, kural uyarınca seksen altı şehir çalışanının işine son verildiğini söyledi; Kaç çalışanın, gerekçelerini bildirmek zorunda olmadıkları için Kovid aşı zorunluluğu nedeniyle istifa ettiği belli değil.
Los Angeles, COVID aşılama kuralı nedeniyle çok sayıda davayla karşı karşıya kaldı. Geçen hafta federal mahkemede açılan son davalardan birinde, daha önce şehir muhasebecisi olarak çalışan bir kadın, aşı zorunluluğundan dini muafiyetin reddedildiğini ve sonunda görevinden alındığını söyledi. Şehri ayrımcılık yapmakla suçladı ve “içtenlikle benimsenen dini inançlara uyum sağlama” politikasını göz ardı ettiğini söyledi.
Aşılama gerekliliklerini durdurma hamlesi, Los Angeles İlçe Halk Sağlığı Departmanı'nın COVID vakalarında hafif bir artış görmesi üzerine geldi, ancak bunun kalıcı bir artış olup olmayacağını söylemek için henüz çok erken olduğu konusunda uyardılar.